Compensación al Trabajador Minneapolis

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    • Minneapolis 55407




    Compensación al Trabajador Minneapolis

    Después de haber sido lesionado en su lugar de trabajo, quizás tiene preguntas sobre quien paga por sus gastos médicos o los salarios perdidos.

    A veces, contratar a un abogado de compensación laboral cuando las lesiones son graves es necesario.

    Otras veces, es posible que pueda llegar a un acuerdo con su empleador.

    Abogado Laboral en Minneapolis

    Un buen abogado laboral en Minneapolis puede ayudarle con su reclamo, demandar por sus beneficios de trabajo, y con una justa compensación.

    Es recomendable elegir los servicios de un abogado laboral si:

  • Sus lesiones de trabajo son lo suficientemente graves como para requerir atención medica como cirugía.
  • Si usted y su médico creen que su salud no volverá al estado en que estaba antes de su lesión.
  • Usted cree que ya no será capaz de trabajar de forma regular en cualquier trabajo.
  • Usted cree que no podrá volver a trabajar en su trabajo actual, pero cree que podría trabajar en alguna capacidad.
  • Le gustaría disputar una mala decisión tomada por su empleador o por la compañía de seguros con respecto a su compensación.
  • Usted cree que no está recibiendo todos los beneficios, o se pregunta si hay beneficios adicionales que podría recibir.
  • Si le niegan por completo sus beneficios médicos.
  • Usted no entiende el proceso de compensación de trabajadores y se sentiría más cómodo si un abogado con experiencia.

    • Beneficios de Empleo Minneapolis

    Sus Derechos y Beneficios de Empleo

    Usted tiene todo el derecho de obtener los servicios de un abogado laboral en Minneapolis si lo desea.

    Si sus lesiones altero su vida de forma permanente, un abogado podrá abogar en su nombre para asegurar que usted reciba el tratamiento necesario y sus beneficios de compensación laboral.

    Si algún aspecto de su reclamación está en disputa con su empleador o compañía de seguros del empleador, es importante hablar con un profesional.

    El proceso de disputa puede ser muy complicado, e implica reglas y procedimientos legales complejos.

    Puede que tenga una desventaja si no contrata un abogado para que represente sus intereses en este procedimiento legal.

    Solicite una consulta gratis

    Abogado Laboral en Minneapolis

    La mayoría de los abogados de compensación laboral trabajan con una tarifa de contingencia. Ellos toman un porcentaje de su acuerdo o compensación.

    Esto significa que al abogado solo se le paga si le pagan a usted.

    Muchos de los abogados de compensación laboral también ofrecen consultas gratuitas para revisar su caso, analizar si es necesario un abogado y darle una idea de cuánto dinero/compensación podría recuperar.

    ¿Qué asistencia legal necesita?

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